Mọi thay đổi đều bắt đầu từ tư duy. Tư duy tốt sẽ định hình rõ ràng về phương hướng và quyết định của bản thân. Và để có được tư duy, nó cần xuất phát từ những kiến thức nền tảng. Core Leadership mang đến Khóa học cộng đồng “TRANG BỊ NĂNG LỰC NỀN TẢNG CHO VỊ TRÍ QUẢN LÝ MỚI – TRANSITION TO NEW MANAGER” sẽ là hành trang vững vàng, giúp các nhà quản lý mới thay đổi từ tư duy, thúc đẩy hành động và tạo ra giá trị cho cộng đồng.
Ngày 23/03/2024 vừa qua, hơn 40 “First-time Manager” đã tham gia nhiệt tình với nhiều đúc kết thực tiễn, áp dụng ngay vào công việc cùng CORE Leadership Academy. Dù là khoá học cho quản lý mới nhưng CTO Vietnam Network và CORE khi thu hút 30% học viên từ 1-3 năm kinh nghiệm vẫn đăng ký tham gia.
Dưới sự chia sẻ tận tâm từ 2 giảng viên: Mrs. Hương Thảo (CEO CORE Leadership Academy) và Mrs. Kim Hòa (HR Head Highland Coffee), khoá học đã mang đến 1 số mô hình, công cụ quản lý hiệu quả thông qua các hoạt động tương tác cao như thảo luận nhóm, trò chơi tập thể, trắc nghiệm và đóng vai liên tục giúp học viên thu nạp được:
– Cách chuẩn bị Hành Trang 60 Ngày Với Vai Trò Mới khi hiểu rõ vai trò & trách nhiệm của quản lý và chuyển đổi hành vi tương thích nhưng mang phong cách riêng.
– 03 Kỹ Năng Nền Tảng Dành Cho Quản Lý Mới: Kỹ năng giao tiếp & tương tác xã hội hiệu quả với các Công cụ giao việc 5W 5H và hỗ trợ nhân viên GROW; Kỹ năng Quản lý thời gian & ưu tiên công việc; Kỹ năng Xây dựng đội nhóm & tạo động lực cho nhân viên
Hãy cùng nhìn lại khoảnh khắc đáng nhớ của khóa học cuối tuần qua và đừng quên theo dõi fanpage để đón chờ những khóa học bổ ích khác sắp tới nhé!
