___ TIÊN PHONG
Trí Tuệ Lãnh Đạo
___ ĐỐI TÁC TIN CẬY
cuộc sống cân bằng
+ Xây dựng Đội ngũ: Gắn kết, hướng đến mục tiêu chung.
+ Dẫn dắt Thay đổi: Đồng bộ tổ chức và thích ứng thời cuộc.
___ ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP
ĐỐI TÁC
CHÚNG TÔI ĐỒNG HÀNH CÙNG LÀ…
TỔ CHỨC
Mong muốn sở hữu đội ngũ lãnh đạo đồng bộ, hiệu suất cao, ứng biến linh hoạt để phát triển bền vững trong môi trường văn hóa lành mạnh, có bản sắc riêng.
QUẢN LÝ
Chung tay xây dựng một đội ngũ gắn kết, được trao quyền, truyền động lực, và cùng nhau tạo ra giá trị.
LÃNH ĐẠO CẤP CAO
Dẫn đầu với ý thức không ngừng học hỏi và làm mới tư duy, đặt tâm thế mình là "gốc rễ" cho sự thành công của đội ngũ và tổ chức.
CÁ NHÂN
Muốn hiện thức hóa mục tiêu, phát huy tiềm năng, nhưng vẫn trì hoãn vì những nỗi sợ, điểm mù, hay niềm tin giới hạn về năng lực của chính mình.
KHÓA HỌC
BỒI DƯỠNG & PHÁT TRIỂN LÃNH ĐẠO
16
NovemberWORKSHOP – TÀI CHÍNH CHO LÃNH ĐẠO KHÔNG CHUYÊN TÀI CHÍNH
our team
Meet our Speakers
GIẢI PHÁP
Thiết kế riêng cho Bạn
PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC
Đánh giá ưu thế và tiềm năng lãnh đạo để tuyển dụng, bố trí vị trí tương xứng, hỗ trợ phát triển nấc thang sự nghiệp cá nhân và xây dựng lực lượng kế thừa cho Tổ chức.
GẮN KẾT ĐỘI NGŨ
Đồng bộ các cấp bậc trong đội, thiết lập mục tiêu chung, cải thiện giao tiếp và hành vi phối hợp để xây dựng lòng tin, làm việc gắn kết hiệu quả và đồng tạo ra giá trị.
ĐỔI MỚI TỔ CHỨC
Thắt chặt sự kết nối giữa định hướng quản trị và lối thực thi của đội ngũ bên dưới, nhằm giúp ổn định hiệu quả vận hành, đồng thời kích hoạt tư duy cải tiến khi đối diện với những thay đổi.
TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
Cung cấp các sáng kiến, kế hoạch và thực thi hoạt động truyền thông, quảng bá Văn hóa Tổ chức, các chương trình Trải nghiệm nhân sự tương ứng nhằm thúc đẩy động lực và năng lực của cá nhân/ đội nhóm/ Tổ chức.
Cùng các Giải pháp khác được tùy chỉnh theo nhu cầu riêng của Bạn và Tổ chức.
CHIA SẺ
Trải nghiệm của Đối tác